كم مدة الانتظار بعد المقابلة الشخصية
كم مدة الانتظار بعد المقابلة الشخصية، وما هي علامات المقابلة الشخصية الناجحة، وما هي علامات الرفض في المقابلة الشخصية؛ هي مجموعة من التساؤلات التي تشغل بال الشخص الذي خضع للمقابلة الشخصية من أجل الالتحاق بوظيفة جديدة، وفي هذا الموضوع سنجيب على هذه التساؤلات وسنوضح نصائح بعد المقابلة الشخصية.
كم مدة الانتظار بعد المقابلة الشخصية
- عادةً تتراوح مدة الانتظار بعد المقابلة الشخصية التي يجريها الشخص الراغب في الحصول على وظيفة مع مدير الموارد البشرية بين 3 إلى 10 أيام، وتختلف المدة على حسب طبيعة العمل والمقابلة بشكل عام.
- فأحيانًا يقوم صاحب العمل بالتواصل مع الشخص الراغب في الحصول على الوظيفة تليفونيًا أو بالبريد الإلكتروني بشكل سريع بعد تجميع الملاحظات عنه بمجرد الانتهاء من المقابلة، وذلك التواصل يعبر عن موافقته عليه بشكل مبدئي.
- وفي هذه الحالة قد يتلقى اتصالًا جديدًا لإجراء مقابلة أخرى أكثر للتفضيل بين أكثر الأشخاص المناسبين للوظيفة للتصفية بينهم، وقد يستغرق ذلك بضع أيام حتى يتثنى للمسؤولين عن التوظيف التحقق من كفاءة المتقدمين لاختيار الأكفأ من بينهم.
شاهد أيضا: اساسيات المقابلة الشخصية الناجحة
علامات القبول بعد المقابلة الشخصية
يرغب البعض في التعرف على علامات نجاح المقابلة الشخصية التي من خلالها سوف ينتظر الشخص اتصالًا من الشركة أو المؤسسة التي لتحديد مقابلة أخرى، ومن هذه العلامات ما يلي:
طول مدة المقابلة
كلما كانت استغرقت المقابلة وقتًا طويلًا كلما دل ذلك على نجاح المقابلة الشخصية، لكن في حالة إذا كانت قصيرة فإن ذلك يعد من علامات الرفض في المقابلة الشخصية، لأن طول فترة المقابلة يدل على إعجاب الشخص الذي يدير المقابلة بالشخص المتقدم للالتحاق بالوظيفة.
طبيعة الأسئلة المطروحة
- في حالة ملاحظة أن اللجنة المكونة من الأشخاص الذين يديرون المقابلة يطرحون أسئلة أكثر عمقًا من تلك التي يتم طرحها بشكل معتاد فاعلم أن ذلك من علامات القبول في المقابلة الشخصية.
- أما إذا كانت الأسئلة المطروحة هي الأسئلة المعتاد عليها في جميع المقابلات الشخصية فاعلم أنك حتى الآن لم تصبح مقبولًا بالشكل الكافي لدى اللجنة.
التحدث عن تفاصيل العمل
من علامات نجاح المقابلة الشخصية الأكيدة هو أنك تجد الشخص الذي يدير المقابلة يتحدث عن الأمور الخاصة بالعمل كالمكافآت والمميزات التي يحصل عليها الموظف في حالة الحصول على الوظيفة.
التحدث عن فريق العمل
إذا لاحظت أن الشخص الذي يدير المقابلة يتحدث كثيرًا عن العمل داخل فريق العمل الخاص بهم أكثر من الحديث عن الوظيفة نفسها فاعلم أن ذلك دليل على القبول في المقابلة الشخصية.
العرض على طاقم العمل
- إذا قام الشخص الذي يدير المقابلة الشخصية بعرضك على فريق العمل الخاص بالمؤسسة الذي ترغب في التوظيف فيها قبل إنهاء المقابلة فاعلم أن ذلك دليل على نجاح المقابلة.
- وتكون المقابلة أكثر نجاحًا في حالة عرضك على مدير المؤسسة للتحدث معك ومحاورتك حول العمل.
علامات أخرى
- إذا أخبرك الموظف المسؤول عن إدارة المقابلة الشخصية بأنك قد حصلت على قبول مبدئي، وعليك الانتظار لتحديد مقابلة أخرى مع مدير الشركة.
- إذا شعرت بأن أفراد اللجنة التي تحاورك مهتمين بك بدرجة كبيرة، ويتواصلون معك خلال المقابلة بشكل إيجابي، لأن ذلك يدل على أن قد أثرت فيهم كثيرًا.
- إذا قام الشخص المسؤول عن إدارة المقابلة بعرض المهمات التي يجب أن تؤديها داخل العمل في حالة الالتحاق بالوظيفة.
قد يهمك: أهداف المقابلة الشخصية
نصائح بعد المقابلة الشخصية
هناك بعض النصائح التي يجب الالتزام بها بعد إجراء المقابلة الشخصية حتى تزيد من فرص القبول في الوظيفة، ومن هذه النصائح ما يلي:
- يجب إرسال ايميل بعد المقابلة الشخصية بأيام معدودة من قبل الشخص الراغب في الالتحاق بالوظيفة للشركة تكون بمثابة رسالة شكر بعد المقابلة الشخصية، لأنه تترك انطباعًا لديهم بأنهم مهتم ومتحمس للعمل ضمن فريق العمل الخاص بالشركة.
- إذا تذكرت تفاصيل مهمة لم تذكرها خلال المقابلة الشخصية فيمكنك ذكرها بشكل ملخص في الرسالة.
- كما ذكرنا من قبل أن مدة الانتظار بعد المقابلة الشخصية تتراوح من 3 إلى 10 أيام؛ عليك انتظارهم بالكامل ولا تشعر بالملل أو اليأس.
- لا تتواصل مع الشركة التي أجريت بها مقابلة شخصية أولية بغير رسالة الشكر التي أرسلتها، لأن ذلك قد تسبب في تكوين انطباع سيء حولك.
- في حالة إذا شعرت بأن الوظيفة التي أجريت مقابلة شخصية من أجل الالتحاق بها غير مناسبة لك، وترغب في البحث عن وظيفة أخرى، فعليك سحب ملفك من الشركة بشكل رسمي بأن تتوجه إلى الشركة لمقابلة المدير وتطلب منه إلغاء طلب الالتحاق بالوظيفة.
كم من الوقت تستغرق عملية التوظيف
بعد أن تعرفنا على مدة الانتظار بعد المقابلة الشخصية، ينبغي علينا توضيح كم من الوقت تستغرق عملية التوظيف، ويكون ذلك على النحو التالي:
- إذا تم قبولك في المقابلة الشخصية التي تُجريها الشركة فإنك تحصل على الوظيفة بشكل فعلي بعد مدة تتراوح بين 38 يوم إلى 48 يوم.
- بعد مدة تتراوح بين 7 إلى 15 من حضور المقابلة الشخصية ونجاحك فيها يبدأ الشخص المختص داخل الشركة بالتواصل معك لإعلامك بأنك قد تم ترشيحك للوظيفة.
- المدة التي يتم توظيف الشخص فيه تختلف على حسب طبيعة العمل نفسه، ونوع الشركة التي ترغب في التوظيف.
- أحيانًا يعيين مدير الشركة الموظفين بشكل رسمي في الوظائف المتقدمين لها في مدة لا تتجاوز الشهر، وذلك الأمر قد ينطلق على المصنع والمطعم.
- لكن قد تتجاوز فترة التعيين في الشركة 45 يوم في حالة إذا كانت الوظيفة المتقدم إليها الشخص وظيفة تنفيذية أو قيادية، وبعد ذلك ينتقل الشخص من مرحلة التوظيف إلى مرحلة أداء المهام الوظيفية.
أسباب تأخر الرد على المقابلة الشخصية
أحيانًا يتأخر الرد من الشركات على المقابلات الشخصية التي يتم إجرائها لأسباب عديدة، ويتسبب ذلك في طول مدة الانتظار بعد المقابلة الشخصية، ومن هذه الأسباب ما يلي:
- إذا كانت الشركة تحتاج إلى موظفين كثيرين، وبالتالي تعقد الكثير من المقابلات الشخصية، ويتطلب فحص بيانات كل متقدم المزيد من الوقت لاختيار الأفضل من بينهم من جهة، وعقد المقابلات الشخصية يستغرق أيام عديدة من جهة أخرى.
- إذا كان الشخص المسؤول عن المقابلة الشخصية قد قرر عدم قبول المتقدم في الوظيفة، لكن الشركة تشعر بالحرج ولا تستطيع التواصل مع المتقدم لإخباره بالرفض.
- إذا تصادفت فترة فحص بيانات المتقدم مع فترة عطلة للشركة أو للموظف المسؤول عن فحص البيانات.
- إذا حدثت استقالة أو إقالة أو نقل أو انتداب لبعض القيادات المهمة داخل الشركة.
- انشغال المديرين داخل الشركة بأمور أخرى أكثر أهمية من التوظيف.
- الرغبة في عدم إكمال عملية التوظيف لحدوث ظرف طارئ في الشركة.
- إذا تعرضت بيانات الشخص المتقدم للوظيفة للفقدان أو التلف، ومن ثم لا يستطيع الموظف المسؤول عن التعيين بالتواصل معه بأي شكل من الأشكال.
اخترنا لك: نقاط الضعف في المقابلة الشخصية
في نهاية الموضوع وبعد أن ذكرنا لكم مدة الانتظار بعد المقابلة الشخصية، وأوضحنا فترة التي يتم استغراقها للتوظيف، كما ذكرنا نصائح يجب اتباعها بعد إجراء المقابلة الشخصية.
وأوضحنا أيضا علامات نجاح المقابلة، عليكم فقط مشاركة هذا الموضوع على جميع وسائل التواصل الاجتماعي.