طريقة تنصيب الخطة التراكمية في نظام فارس
طريقة تنصيب الخطة التراكمية في نظام فارس، قد أعدت وزارة التربية والتعليم السعودية أنظمة إلكترونية جديدة، وهذا النظام الحديث يوفر العديد من الخدمات لموظفي القطاع التعليمي، وهذا النظام الحديث، هو الذي ما يسمى بنظام فارس حيث يوفر الكثير من الخدمات والمميزات للعاملين.
التعريف بنظام فارس
يعني أنه نوع من الخدمة المنفردة التي يقوم بتقديمها النظام الإلكتروني، وهذا ما تقوم به وزارة التربية والتعليم السعودية، وتقوم بتقديم كافة الخدمات للعاملين في هذا القطاع.
يمكن هذا النظام العامل من حصوله على جميع الصلاحيات الإلكترونية من خلال أصحاب الشأن.
شاهد أيضًا: نظام نور منظومة التعليم الموحد
كيف يمكن للعامل التسجيل في هذا النظام
لمعرفة العامل بطريق التي يجب إتباعها لتنصيب الخطة في نظام فارس وتسجيله في هذا النظام فعليه إتباع تلك الخطوات:
- يتم الضغط على الرابط الإلكتروني الخاص بوزارة التربية والتعليم من خلال شبكة الإنترنت.
- ستظهر خانة تسمى بالخدمات الإلكترونية نقوم باختيارها، تظهر أمامنا نافذة.
- تحتوي على العديد من الخدمات، نختار من بين هذه الخدمات نظام فارس.
- يختار المستخدم بعد الضغط على نظام فارس بالضغط على جملة إنشاء حساب.
- سوف تظهر أمامنا صفحة للتسجيل، يقوم المستخدم حينها بتسجيل جميع بياناته الخاصة بالسجل المدني.
- ونص الرمز، الحساب البنكي، ورقم الهاتف، ثم يقوم المستخدم بالضغط على كلمة التسجيل.
- يجب على المستخدم تسجيل حسابه الخاص به من البريد الإلكتروني لكي يتم التواصل معه من خلاله وأيضًا ضرورة تفعيله.
- يتم إرسال رسالة من قبل نظام فارس إلى المستخدم تحتوي على جميع الروابط المتعلقة بالخدمة الذاتية، والرقم السري، اسم المستخدم.
- يعمل المستخدم على نسخ هذه البيانات لكي يستطيع الدخول للبريد الإلكتروني.
- وأيضا يمكن للمستخدم تغيير كلمة المرور كما يشاء لتكون خاصة به.
أكثر ما يميز نظام فارس
يوفر نظام فارس العديد من المميزات للمستخدمين كما يلي:
- يقوم بتوفير الوقت والجهد الكثير لجميع الأفراد السعوديين، وهذه كانت النظرة المستقبلية لدولة السعودية في عام 2030.
- يوفر نظام فارس بشكل كلي القدرة على العمل إلكترونيًا.
- نظام فارس يعتبر من بين الأنظمة التي أصبح من أهم الأساليب الحالية المعتمدة والأحدث أيضًا.
- حيث تمكن العامل من الحصول على جميع الموافقات والخدمات بشكل أسرع وبسهولة ويسر.
- يقوم نظام فارس بمراقبة، ومتابعة جميع السجلات للعاملين، وبيان بجميع الطلبات المعلقة.
- يوفر نظام فارس القدرة على الاستعلام عن العاملين في أي وقت، ورفع العامل، وتقديم بعض الطلبات، وتقديم التقاعد.
- يقدم النظام كافة الخدمات لجميع القطاعات قطاع الإدارة أو قطاع التدريس لحاجة موظفين وزارة التربية والتعليم لتوافر بعض المعلومات لدى هذا النظام.
طرق التواصل مع هذا النظام
يوجد العديد من الطرق للتواصل مع هذا النظام، وتتسم هذه الطرق بالجودة والتميز.
للتمكن من الحصول على كافة المعلومات والبيانات التي تتعلق بالعطلة الخاصة للقطاع الإداري، وقطاع التدريس.
ومن هذه الوسائل لهذا النظام:
- الدخول عبر الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بوزارة التربية والتعليم.
- حيث يستطيع العامل الحصول على كافة المعلومات اللازمة إليه من خلال الدخول إلى هذا الموقع.
- ويمكن أيضًا للمستخدمين الاتصال على الرقم الخاص بهم لتلقي كافة الشكاوى والاستفسارات.
الخدمات التي يقدمها نظام فارس للموظفين
نظام فارس يعمل على توفير الكثير من الخدمات للموظفين ومن هذه الخدمات:
- الكشف عن الراتب.
- تتسبب الإجازة في رفع الموظف مباشرة.
- خدمة تقديم طلب التقاعد.
- كيفية الاستعلام عن جميع الطلبات الخاصة بالعاملين.
- تقديم كافة المعلومات عن العامل الأساسية.
- خدمة تبديل الغياب لدى العامل.
- خدمة الطلبات المعلقة.
- توافر بيان للعامل أثناء تواجده خارج الدوام.
- بدل العامل.
الخدمات المرتبطة بالإجازات
يوفر نظام فارس الكثير من الخدمات التي تمكن العامل من الحصول على الإجازات وهي:
- خدمة تقديم الطلبات المتعلقة بحصول العاملين على الإجازات.
- تمديد الإجازة.
- يمكن من خلال هذا النظام إلغاء الإجازة مباشرة.
- القدرة على التعديل في مدة الإجازة.
- طلبات البدلات.
- القدرة على التعديل في بداية فترة الإجازة.
- خدمة قطع الإجازة بشكل مباشر في أي وقت على حسب رغبة العاملين في ذلك.
شاهد أيضا: نظام نور ولي الأمر برقم الهوية وطريقة التسجيل
قواعد الغيابة الخاصة بنظام فارس
حيث توجد بعض القواعد التي يقوم بممارستها نظام فارس مع العاملين بها، بحيث تتم هذه القواعد في أربعة أعوام.
ويتم حساب فترة الغياب من أول يوم في الغياب حتى أربعة أعوام، سواء كانت هذه الفترة متصلة أم منفصلة وعلى أساسها يقوم النظام بفرض تطبيق هذه الضوابط كالآتي:
- كي يستطيع العامل حصوله على مرتبه بالكامل تكون فترة غيابه لا تتعدى الستة أشهر بالإضافة لوجود سبب مقنع.
- لا يمكن للعامل الحصول على راتبه عندما تكون فترة غيابه لا تتعدى الستة أشهر مع عدم وجود سبب مقنع.
- لا يتعدى فترة غيابه ال 6 أشهر بالإضافة لوجود سبب مقنع يحصل حينها العامل على نصف المرتب.
- 6 أشهر فترة إجازته بالإضافة لوجود سبب مقنع مع حصوله على ربع المرتب.
وسيلة تنصيب الخطة للنظام
يوجد بعض الخطوات التي يمكننا من خلالها تنصيب الخطة للنظام كتالي:
- يتم التواصل بين المستخدم أولًا بالدعم الفني، ثم الاتفاق مع المدير الخاص بالدعم الفني، ثم القيام بإتمام عمل الخدمة.
- الوصول للموقع الإلكتروني لوزارة التربية والتعليم السعودية من خلال صفحتها الرسمية.
- يتم الضغط على خانة الخدمات الإلكترونية، ثم يتم اختيار نظام فارس من بين هذه الخدمات، ثم النقر على أيقونة الخدمة الذاتية.
- يقوم العامل بتسجيل بياناته الاسم، ورقم المرور والوصول للموقع الإلكتروني من خلالهم.
- يقوم العامل بالاختيار من بين مجموعة من الخدمات وينقر على خانة الخدمات الإلكترونية.
- والتي تحتوي على خطة التراكمية وطرق تنصيبها في نظام فارس، حيث يتم القيام بتجديد هذه الخطة كل أربعة أعوام.
- عندها يتم اختيار نوع الإجازة من قبل المستخدم أو العامل، والقيام بجميع خطواتها بسهولة ويسر.
قد يهمك أيضا: كيفية تعديل البيانات في نظام فارس
أنواع الإجازات للخطة التراكمية
فيمكن تعريفها بأنها عدد الأيام التي يتم تحديدها للإجازات، فهي تعتبر من المعلومات والبيانات الخاصة بالعامل.
وداخل أيضا الحساب الإداري في الخدمات بالنظام، وتحتوي على بعض من الإجازات التي تحتاج التنصيب مثل:
الإجازة المرضية
- وتكون خلال أربع أعوام، وذلك بأن تصبح هذه الخطة 720 يومًا إجازة مرضية.
والإجازة الدراسية
- فهذا النوع من الإجازات لا يعتبر من الضروري إنصابها فهي تعرف بإجازة الامتحانات.
الإجازة الاستثنائية
- تمنح هذه الإجازة كل خمسة أعوام، وتكون أيضًا خلال فترة العمل بشكل كامل.
إجازة الوضع
- وتكون فترة 60 يومًا.
إجازة المرافق
- يتم التعامل مع هذه الإجازة مثلما يتم التعامل مع الإجازة المرضية، حيث تبلغ أيامها عدد 720 يومًا وتكون كل أربعة أعوام.
الإجازة الاضطرارية
- وهي تبلغ من الأيام عدد خمسة أيام فقط لا غير.
- إجازة الأمومة
- وهي تبلغ من الأعوام ثلاثة فقط خلال فترة الخدمة، حيث تعرف بإجازة رعاية المولود.
شاهد أيضا: طريقة تسجيل حساب ولي الأمر في نظام نور
وأخيرًا تم التعرف على مفهوم الخطة التراكمية في ذلك النظام وأيضًا الطرق التي من خلالها تمكن جميع العاملين من تصيبها وجميع خطواتها داخل النظام من الحصول على كافة المعلومات.
وتطرقنا إلى كيفية التسجيل عن طريق الموقع الرسمي، وأيضًا تعرفنا في هذا المقال عن جميع أنواع الإجازات وخصائصها وكيفية التعامل معها من خلال النظام.