خطاب عدم تجديد عقد
يعتبر من أهم الطرق، والتي من خلالها يحفظ حقوقه حيث تعمل على الحفاظ على العلاقات وحماية نظام العمل السعودي.
كما قد نص القانون أن الشخص الذي يقوم بفسخ العقد أو يرفض تجديد العقد، عليه أولاً بأعلام الطرف الثاني بفترة كبيرة لكي يكون على أتم الاستعداد بدفع قيمة التعويض.
فيما يلي سوف نقوم بذكر كل المعلومات حول موضوع خطاب عدم تجديد عقد، تابع معنا لمعرفة المزيد من المعلومات في موقعنا المتميز دوماً مقال.
إخطار بعدم تجديد عقد العمل
- في حالة إن قام المؤسسة بالإعلان عن رغبتها في عدم تجديد العقد، سواء كان السبب يأتي خطوة مهمة جداً.
- وهي ضرورة كتابة خطاب ولابد أن يكون الخطاب ورقي وبعثه للطرف الآخر، لكي يكون جميع الأطراف على علم بهذا.
- ولابد من الانتباه لضرورة إرسال هذا العقد، قبل الفترة الأخيرة من انتهاء العقد الأساسي واتفاق الطرفين على دفع الغرامة.
- وهو بند أساسي مكتوب في العقد.
- وقد نصت المادة رقم 74 على أن المواقف والظروف، والتي تثبت حق ملكية حق الموظف في عملية فسخ العقد.
- وعدم التجديد مرة آخري.
- وخصوصاً في حالات الظروف القاسية مع إمكانية حفظ الحقوق الكاملة، للطرف الثاني.
- وعدم الاعتداء على حقوقه.
اقرأ أيضاً: أين عقدت اول قمة لقادة مجموعة العشرين ؟
نموذج إخطار بعدم تجديد عقد العمل
- في حالة الرغبة في عدم تجديد العقد، فهناك نموذج كامل أي نموذج مستوفي كل الشروط الواجب توافرها.
- بداية من التاريخ والعنوان واسم الإدارة والجملة، التي تحدد سبب الإرسال وقت مدة الانتهاء.
- ومكان خاص بالتوقيع هذا هو الشكل العام للنموذج.
- من الممكن الحصول على هذا النموذج، في حالة الرغبة في عدم تجديد العقد.
- وفقاً لأنه مستوفي كافة الشروط المطلوبة.
- حيث لابد من الالتزام بما يحتويه هذا العقد، لكي يكون صحيح من الناحية القانونية.
صيغ إخطار عدم تجديد العقد
- ويكون الخطاب في هذه الحالة، يدل على عدم الرغبة في تجديد العقد.
- لذا لابد من الالتزام بصيغة العقد الجاهز، في عدم الرغبة في تجديد العقد.
- لابد من توافر عدة شروط، فمثلاً الاسم والتاريخ الذي سوف تنهي فيه العقد.
- وشامل التوقيع الخاص بالطرفين، ومختوم عليه من المكان المسئول بنهاية هذه الأوراق.
قد يهمك: حساب حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد انتهاء العقد
الفرق بين الاستقالة وعدم تجديد العقد
ولأن الكثير قد يخلط عليه الأمر بين مفهومين، وهما الاستقالة ومفهوم عدم تجديد الخطاب.
لذا الآن سوف نقوم بتوضيح الفرق بين هاذين المفهومين:
خطاب الاستقالة
- هو عبارة عن إشارة عدم الاستكمال في العمل مرة أخرى، وترك العمل في هذه اللحظة دون داعي لوجود أي إنذارات مسبقة.
- ويكون صاحب العمل ليس لديه أي شكوك في الاستقالة.
- ومضطر لتصديق هذه الاستقالة، رغم إن ليس هناك أي إنذارات مسبقة كما ذكرنا سابقاً.
- يكون لدية القرار النهائي في قبول الاستقالة أو رفضها.
- وفي النهاية نود أن نقول أن الاستقالة عند قبولها، يفقد صاحبها الكثير من حقوقه.
- مثل فقدان مكافئة نهاية العمل.
خطاب عدم تجديد العقد
- يحمل هذا الجزء معنى مختلف تماماً، حيث يكون المعنى إن الموظف سوف يتم العمل بالعقد حتى تنتهي مدة العقد.
- ومن بعدها ينذر صاحب العمل كونه يريد التوقف عن العمل، ويبدي رأيه في عدم استكمال العمل بينهما مرة أخرى.
- ويكون هناك ورق يقوم الطرفين بالإمضاء عليه، ولكن هنا الطرف الثاني يحصل على كل حقوقه إن كان هناك حقوق.
- مثل مكافئة نهاية الخدمة.
شاهد أيضاً: تفسير حلم العقد للعزباء
في خاتمة حديثنا حول هذا الموضوع الشيق نتمنى أن نكون قد ذكرنا كل ما يخص موضوع خطاب عدم تجديد عقد عبر موقع مقال، كذلك اترك لنا في التعليقات بما تريد أن تعرف دمتم بخير.