تعريف معنى الحوكمة
تعريف معنى الحوكمة، انطلق مصطلح الحوكمة في الفترة الأخيرة ليشمل كل القواعد والضوابط التي تخص القطاع الخاص بكل أفراده سواء مساهمين أو موردين أو موظفين أو مدراء، ولا يقتصر فقط على القطاع الخاص بل أيضًا العام والمجتمع المدني.
محتويات المقال
[ عرض ]
تعريف الحوكمة لغة
- يعد لفظ الحَوْكَمَة من الألفاظ الحديثة في اللغة العربية، تم إقراره في القاهرة من مجمع اللغة العربية عام 2002، وهذه الكلمة هي ترجمةً للكلمة الإنجليزية GOVERNANCE والتي لها أكثر من معنى ولكن (حَكَمَ)هو الأقرب للحوكمة.
- بالرجوع لأصل الكلمة الإنجليزي، نجدها تعود إلى القرن الثالث عشر، من أصل كلمة يونانية KUBERNAN، والتي تعني” قيادة الباخرة الحربية”، ومع أوائل القرن الرابع عشر تغيرت في اللغة اللاتينية لتصبح GUBERARE بنفس المعنى.
- تأتي سنة 1478 ونرجع لنراها مرة أخرى باللغة الفرنسية بكلمة GOUVERNANCE وكانت تعني “فن أو طريقة الحكم”، وتوقف استخدامها على اعتبار أنها من اللغة الفرنسية القديمة.
- مع بداية القرن السادس عشر استخدمت في اللغة الإنجليزية بالمصطلح المعروف حاليًا GOVERNANCE.
- بالتدريج بدأت تتحول هذه الكلمة من مصطلح سياسي إلى اقتصادي، ومرتبط ارتباطاً وثيقًا مع الشركات Companies لنجد بعدها ترديد لفظ واحد في عالم الاقتصاد مكون من جزأين “Corporate Governance” بمعنى “حوكمة الشركات”.
- هذه الحوكمة تم تطبيقها على الشركات بالفعل، وتطور الأمر لنجد الحوكمة تدخل في مجالات مختلفة عن الشركات التجارية، كشركات القطاع العام والنقابات والجامعات وغيرها.
شاهد أيضًا: متى تسقط النفقة عن الأولاد في القانون المصري
الحوكمة
- ظهور مصطلح الحوكمة أو governance بالإنجليزية وتطبيقه فعليًا على قطاعات مختلفة كان من الضروريات الحتمية التي كان هناك احتياج إليها في الفترة الأخيرة، لهدف تنظيم العمل في مؤسسات قطاعات العمل الخاص والعام.
- الهدف من تنظيم هذه القطاعات المختلفة سواء على المستوى المحلي أو الإقليمي أو العالمي هو وضع ضوابط وقواعد لرقابة وإدارة مؤسسات هذه القطاعات، كمحاولة لتطبيق طريقة الإدارة الرشيدة التي تشمل قواعد ومبادئ العمل الصحيحة.
- شمل تطبيق هذه القواعد مؤسسات القطاع الخاص، وأيضًا منظمات المجتمع المدني بل وشملت أيضًا القطاع العام، وظهر بوضوح تأثير تطبيق مفهوم الحوكمة من خلال تعدد الإيجابيات الملموسة في كافة القطاعات.
تعريف معنى الحوكمة
يشمل مفهوم الحوكمة ما يلي:
- الحكم؛ الذي يتمثل في الانضباط والالتزام بالقواعد والضوابط التي تحكم العمل وتشكل السلوك داخله، هذا بالإضافة إلى ترسيخ الجانب الإشرافي والرقابي للقيادة داخل العمل بطريقة منضبطة حازمة.
- الحكمة؛ التي يتطلبها إطار العمل وتتمثل في صورة الإرشادات والتوجيهات، ودور التوعية لاستيعاب ظروف العمل الداخلية والخارجية للمؤسسة.
- الاحتكام؛ وهذا يدعم فكرة المرجعية والاحتكام لقوانين العمل الأخلاقية والإدارية والثقافية، والاستفادة من تراكم الخبرات والتجارب السابقة.
- التقاضي؛ أي اللجوء للنظام القضائي في الحالات التي تدخل ضمن إطار قضايا العمل وهذا تحسبًا لوجود انحرافات، وأشكال الفساد الإداري أو المالي، وأشكال التقاعس عن مستحقات الموظفين، وغيرها بهدف تحقيق العدالة وخلق نظام شفاف.
مفهوم الحوكمة اصطلاحاً
- نستطيع تعريف الحوكمة بأنها مجموعة القواعد والضوابط والقوانين التي تعمل على أساسها إدارة المؤسسات.
- يشمل مفهومها الدور الرقابي الفعال، هذا إلى جانب مسؤولية تنسيق العلاقة بين جميع الأطراف داخل المؤسسة بشكل منهجي واحترافي.
- مساعدة أصحاب المؤسسات والمساهمين على تحديد أداء وتوجه المؤسسة من البداية وهذا يساعد على حماية مصالح المساهمين واستثماراتهم المالية.
- تنظيم العلاقة بين الجهات الإدارية العُليا التي تتمثل في الإدارة التنفيذية من ناحية ومجلس الإدارة وبين المساهمين وأصحاب المؤسسات من ناحية أخرى بالشكل الذي ينعكس على زيادة أرباح المنظمة.
- يساعد مفهوم الحوكمة على التوعية بكيفية استغلال الموارد المتاحة وإدارتها بشكل مهني متطور بضوابط ومعايير تضمن الكفاءة والفاعلية.
شاهد أيضًا: معلومات قانونية شاملة مكتوبة
فوائد حوكمة الشركات
- تهدف ضوابط وقوانين الحوكمة إلى تحديد إطار للسلطة الإدارية واستخدامها في اتجاه منفعة المساهمين، وذلك بتفعيل دور المجالس الإدارية الخاصة بالشركات.
- تعزيز دور الرقابة داخل العمل وتدعيم الدور الإشرافي؛ الذي يضمن تنفيذ استراتيجيات العمل وتحديد دور وصلاحية كل طرف على حدا سواء المساهمين أو مجالس الإدارة أو الإدارات التنفيذية أو أصحاب المؤسسات.
- تعزيز مفهوم الشفافية والمصارحة لتطوير أداء العمل.
- الهدف من حوكمة الشركات هو آلية الإصلاح والتي من شأنها تدعيم النزاهة الخاصة بالمعاملات المالية، وذلك عن طريق وضع الضوابط التي تخدم حقوق المساهمين ومصالحهم الخاصة.
- تدعم الحوكمة بقوة الوعي الحقوقي، والوعي الاستثماري.
- التطبيق الفعال لمفهوم الحوكمة يضع المعايير التي تساعد على احترافية المنافسة وإدارة العمل.
- الثبات أمام تغير العملة عالميًا، بالشكل الذي يحافظ على حقوق جميع أطراف المؤسسة سواء المساهمون أو الدائنون أو المستهلكون أو الموردون أو الموظفون أو المدراء.
شاهد أيضًا: معلومات عن عمولة السمسار في القانون المصري
في نهاية رحلتنا مع تعريف معنى الحوكمة، تعتبر الحوكمة نتيجة لمجموعة من العمليات المختلفة الأوجه والتي تظهر على المدى الطويل، وتحتاج إلى آلية تخطيط لتنفيذها بعناية، ويقين من القائمين على المنظمة بآثارها الإيجابية حال تطبيقها بالشكل المطلوب.